logo verde claro
Extensão EAD · FIA

Administrando a Remuneração em Ambientes Competitivos

 

Nosso curso é um guia completo para compreender a gestão remuneratória com uma abordagem prática e crítica. Aprenda as melhores ferramentas e técnicas para uma gestão eficaz e descubra como questões atuais podem influenciar suas estratégias.

 

 

 

  Início das aulas: 06/10/2026

Carga horária: 40 horas

  Dias e horários: 3ªs e 5ªs das 18h30 às 22h30

  Modalidade: EAD ao vivo via Zoom

Extensão EAD · FIA

Administrando a Remuneração em Ambientes Competitivos

 

Nosso curso é um guia completo para compreender a gestão remuneratória com uma abordagem prática e crítica. Aprenda as melhores ferramentas e técnicas para uma gestão eficaz e descubra como questões atuais podem influenciar suas estratégias.

 

 

 

  Início das aulas: 06/10/2026

Carga horária: 40 horas

  Dias e horários: 3ªs e 5ªs das 18h30 às 22h30

  Modalidade: EAD ao vivo via Zoom

perfil-aluno

Neste curso, você vai explorar como estruturar a remuneração de forma estratégica, em um contexto de volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade.

Entenda como alinhar remuneração e recompensa com a estratégia organizacional e descubra como a remuneração pode fortalecer a proposta de valor da sua empresa para os colaboradores. Desenvolva uma abordagem integrada e eficaz para recompensar e engajar talentos em um ambiente competitivo.

 

icones-fia-retangulares-influencia

Perfil do Aluno

 

Gestores, consultores, profissionais de RH e pesquisadores com interesse e vivência em remuneração e em gestão de pessoas.

Neste curso, você vai explorar como estruturar a remuneração de forma estratégica, em um contexto de volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade.

perfil-aluno

Entenda como alinhar remuneração e recompensa com a estratégia organizacional e descubra como a remuneração pode fortalecer a proposta de valor da sua empresa para os colaboradores. Desenvolva uma abordagem integrada e eficaz para recompensar e engajar talentos em um ambiente competitivo.

 

icones-fia-retangulares-influencia

Perfil do Aluno

 

Gestores, consultores, profissionais de RH e pesquisadores com interesse e vivência em remuneração e em gestão de pessoas.

 

Ao longo de 40 horas, você aprenderá:

   Visão Estratégica:

Aprenda a definir estratégias de recompensas associadas às características de sua organização e utilizá-las como um poderoso recurso para engajar e direcionar profissionais e equipes rumo ao sucesso.

   Inovação em Recompensas:

Desenvolva propostas inovadoras de reconhecimento, identificando e promovendo a equidade salarial, considerando gênero, raça, orientação sexual, idade, entre outros.

  Integração com processos de Gestão de Pessoas:

Amplie sua compreensão sobre como as políticas de remuneração e recompensas se conectam aos demais processos de Gestão de Pessoas, impulsionando a trajetória do colaborador.

   Desafios e Tendências:

Conheça os movimentos, desafios e tendências em remuneração, como por exemplo, a aplicação da inteligência artificial na modelagem de estratégias de recompensas e saiba como utilizá-la em prol de maior eficiência.

O que você vai Conquistar:

icones-fia-retangulares-pratica

Avaliação
Crítica:

 

Avalie e melhore suas práticas de remuneração e recompensas com uma visão crítica e atual, considerando o contexto de sua organização.

icones-fia-retangulares-fortalecer-1

Aperfeiçoamento Prático: 

 

Avalie e melhore suas práticas de remuneração e recompensas com uma visão crítica e atual, considerando o contexto de sua organização.

icones-fia-retangulares-doutores

Protagonismo no futuro do trabalho: 

 

Seja protagonista na transformação do seu ambiente organizacional.

Objetivos

linha-curta

Preparação para o Futuro

 

Capacite-se para lidar com as demandas emergentes e futuras em remuneração e recompensas.

linha-curta

Reflexão e Integração

 

Desenvolva uma compreensão holística de como a remuneração interage com diferentes aspectos da gestão de pessoas e da estratégia organizacional.

As aulas são conduzidas por professores com sólida experiência acadêmica e de mercado, com uma metodologia dinâmica que combina:

As aulas são conduzidas por professores com sólida experiência acadêmica e de mercado, com uma metodologia dinâmica que combina:

Estudos de caso

Aulas Expositivas

Tecnologias de apoio à aprendizagem

Palestras com profissionais e gestores

Coordenação do Curso

andre-luiz
joel-souza-1

Prof. Dr. Joel Souza Dutra

Professor Livre-Docente da FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na FGV-SP e doutorado na FEA-USP. Coordenador do PROGEP e Vice Coordenador do curso MBA Recursos Humanos da FIA. Autor de diversas publicações e consultor para as principais empresas do Brasil em gestão estratégica de pessoas.

joel-souza-1

Prof. Dr. Joel Souza Dutra

Professor Livre-Docente da FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na FGV-SP e doutorado na FEA-USP. Coordenador do PROGEP e Vice Coordenador do curso MBA Recursos Humanos da FIA. Autor de diversas publicações e consultor para as principais empresas do Brasil em gestão estratégica de pessoas.

Transforme sua atuação em um diferencial real para o negócio


Sua próxima turma começa em Outubro.

Preencha o formulário e nossa equipe entrará em contato para esclarecer dúvidas, apresentar detalhes do curso e orientar sobre os próximos passos do processo seletivo.