Extensão EAD · FIA

Do RH Operacional ao Estratégico — domine Gestão de Sucessão e carreira

Gestão do Processo Sucessório e Carreiras nas Organizações

40 horas de formação teórica e prática para profissionais de RH que atuam ou querem atuar como parceiros estratégicos do negócio.

Quero garantir minha vaga

Início das aulas: 10/11/2026

Carga horária: 40 horas

Dias e horários: Terças e quintas, das 18h30 às 22h30

Modalidade: EAD ao vivo

Extensão EAD · FIA

Do RH Operacional ao Estratégico — domine Gestão de Sucessão e carreira

Gestão do Processo Sucessório e Carreiras nas Organizações

40 horas de formação teórica e prática para profissionais de RH que atuam — ou querem atuar — como parceiros estratégicos do negócio.

Quero garantir minha vaga

Início das aulas: 10/11/2026

Carga horária: 40 horas / 10 dias

Dias e horários: Terças e quintas, das 18h30 às 22h30

Modalidade: EAD ao vivo via Zoom

Por quê fazer o curso

"Gestão de Processo Sucessório e Carreiras nas Organizações" da FIA?

O papel do profissional de Recursos Humanos vem se tornando cada vez mais estratégico.

Hoje, espera-se que o RH atue diretamente na formação de lideranças, na gestão de talentos e na sustentação do negócio, indo muito além de processos operacionais.

Este curso foi desenvolvido para profissionais de RH que desejam ampliar sua atuação estratégica, dominar práticas estruturadas de sucessão e conectar o desenvolvimento de pessoas às necessidades reais da organização.

Por quê fazer o curso

"Gestão de Processo Sucessório e Carreiras nas Organizações" da FIA?

O papel do profissional de Recursos Humanos vem se tornando cada vez mais estratégico.

Hoje, espera-se que o RH atue diretamente na formação de lideranças, na gestão de talentos e na sustentação do negócio — indo muito além de processos operacionais.

Ao longo de 40 horas, você aprenderá a:

Estruturar processos sucessórios eficazes

Construir mapas de sucessão

Conduzir diálogos de carreira

Apoiar gestores no desenvolvimento de talentos, nos aspectos técnicos e comportamentais

Este curso é indicado para profissionais de RH que desejam:

Fortalecer sua atuação como parceiro estratégico do negócio

Apoiar a formação de pipelines de liderança

Estruturar práticas de sucessão e desenvolvimento de carreira

Ampliar sua influência nas decisões organizacionais

Atualizar-se com as práticas mais contemporâneas de gestão de pessoas

O que você vai desenvolver:

Competência

Fortalecer competências técnicas e comportamentais em gestão de carreira.

Análise

Estimular a análise crítica e a tomada de decisão.

Evolução

Contribuir para o seu desenvolvimento e evolução profissional.

O que você vai desenvolver:

Competência

Fortalecer competências técnicas e comportamentais em gestão de carreira.

Análise

Estimular a análise crítica e a tomada de decisão.

Evolução

Contribuir para o seu desenvolvimento e evolução profissional.

40 Horas • EAD ao vivo

O que será abordado nas aulas

Fundamentos do Processo Sucessório

Governança do Processo Sucessório

Processo Sucessório e Gestão de Carreira

Desenvolvimento de Sucessores

Aspectos Comportamentais do Processo Sucessório

Indicadores e Avaliação do Processo Sucessório

Tendências do Processo Sucessório

As aulas são conduzidas por professores com sólida experiência acadêmica e de mercado, com uma metodologia dinâmica que combina:

Aulas expositivas dialogadas

Estudos de caso

Discussões em Grupo

Aplicações práticas com reflexões sobre a realidade organizacional

As aulas são conduzidas por professores com sólida experiência acadêmica e de mercado, com uma metodologia dinâmica que combina:

Aulas expositivas dialogadas

Estudos de caso

Discussões em Grupo

Aplicações práticas com reflexões sobre a realidade organizacional

Coordenação do Curso

Prof. Dr. Joel Souza Dutra

Possui graduação e mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo. Atualmente é Professor livre-docente da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competências, carreiras, gestao de pessoas, desenvolvimento de lideranças.

Prof. Dr. Joel Souza Dutra

Possui graduação e mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo. Atualmente é Professor livre-docente da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competências, carreiras, gestao de pessoas, desenvolvimento de lideranças.

Dê o próximo passo na sua carreira em gestão de pessoas.

Sua próxima turma começa em novembro.

Preencha o formulário e nossa equipe entrará em contato para esclarecer dúvidas, apresentar detalhes do curso e orientar sobre os próximos passos do processo seletivo.